Socialt ansvar

Det är vårt ansvar på Ewa i Walla att se till att alla människor i vår leverantörskedja behandlas väl. Vi arbetar för att främja jämställda och långsiktiga relationer med våra leverantörer och strävar efter att stötta dem med regelbunden kontakt och tydiga avtal, för att säkerställa sunda arbetsvillkor och löner. 
Vi har långa, goda leverantörsrelationer med partnerskap så långa som 12 år. Vi jobbar för att alla våra förstaledsleverantörer i lndien ska besökas av Ewa i Walla-teamet varje år, och har så gjort förutom under pandemiåren 2020–2023.

Noggrann granskning av mänskliga rättigheter

Vi granskar och utvärderar alla våra policyer och processer angående mänskliga rättigheter, och förbereder oss för det kommande europeiska direktivet om mänskliga rättigheter, Human Rights Due Diligence (HRDD). Syftet med direktivet är att identifiera, förebygga, begränsa och ta ansvar för den påverkan ett företag kan ha på mänskliga rättigheter – både nu och i framtiden. Våra leverantörer uppfyller våra krav och signerar årligen våra CSR (Corporate Social Responsibility) och miljöavtal. Vår uppförandekod, CSR, bygger på FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna, FN:s konvention om barnets rättigheter (lag i Sverige sedan 2020) och ILO (International Labour Organisation). Avtalen innefattar bland annat mänskliga rättigheter, etiska regler, spårbarhet, djurskydd, miljö-och kemikaliepolicy, med mera.